Chủng sinh trắc vân tay WHORL – Phần 1

Main Posts Background Image

Main Posts Background Image

Chủ Nhật, 30 tháng 8, 2020

Chủng sinh trắc vân tay WHORL – Phần 1

 Trong ngành sinh trắc vân tay, có 3 chủng sinh trắc vân tay lớn là chủng sinh trắc vân tay Whorl, chủng sinh trắc vân tay Loop và chủng sinh trắc vân tay Arch. Bài viết này của trung tâm sinh trắc vân tay UMIT xin được giới thiệu đến quý khách hàng chủng sinh trắc vân tay Whorl , điểm mạnh yếu và các đặc điểm nổi bật của chúng.

Chủng vân tay WHORL là chủng lớn nhất trong 3 chủng vân tay chính trong ngành, bao gồm 9 loại vân tay khác nhau, tuy nhiên trong số chúng có nhiều điểm tương đồng về bản chất, tính cách nên chúng tôi đã phân 9 loại vân tay thành những nhóm như sau. 

 

1. Chủng sinh trắc vân tay Whorl Target (Wt) và Chủng sinh trắc vân tay Whorl Spiral (Ws)

 

chủng sinh trắc vân tay whorl 1

chủng sinh trắc vân tay whorl 1

 

  • Độc lập, nhanh chóng, chủ động. Tính tự quản cao, suy nghĩ quyết đoán, mạnh mẽ.
  • Định hướng mục tiêu rõ ràng; tập trung, kiên trì và quyết liệt với những mục tiêu đã đề ra.
  • Có khả năng tự khích lệ, chủ động hoàn thiện bản thân. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.
  • Cạnh tranh mạnh mẽ, luôn nỗ lực trong hành động để chiến thắng và đạt được mục tiêu.
  • Có xu hướng tự nghiên cứu và phân tích vấn đề.
  • Thích thể hiện (đôi lúc cho mình là trung tâm), có xu hướng chỉ huy, đôi khi áp đặt và lấn át người khác.
  • Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.
  • “Cái tôi” cao, chủ nghĩa cá nhân. Thường chủ quan, thích tự suy nghĩ, tự hành động, không muốn người khác can thiệp sâu vào công việc của mình.
  • Khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể).
  • Khả năng tập trung cao và nghiêm túc trong công việc. Mọi người có thể cảm thấy áp lực khi làm việc cùng.
  • Tính kỷ luật và đòi hỏi ở bản thân cao, không chấp nhận thất bại.

Hạn chế của chủng sinh trắc vân tay Whorl Target và chủng sinh trắc vân tay Whorl Spiral :

  • Đôi lúc tư duy của bạn quá cứng nhắc, bạn sẽ khó bị thuyết phục bởi những người xung quanh, điều này sẽ hình thành nên tính bảo thủ.
  • Ít biểu lộ cảm xúc với người khác. Dễ gây hiểu nhầm là người lạnh nhạt, vô cảm.
  • Chủ quan, cái tôi cao, khó bị thuyết phục hoặc ảnh hưởng của người khác.

Khuyến nghị phát triển đành cho chủng sinh trắc vân tay Whorl Target và chủng sinh trắc vân tay Whorl Spiral :

  • Tránh ép buộc người khác theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và người khác.
  • Cần cân nhắc giữa lợi ích của bản thân và lợi ích của người khác, kiên nhẫn lắng nghe và đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn, sẽ tạo được niềm tin và mối quan hệ tốt đẹp hơn.
  • Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham gia các hoạt động giao tiếp và phát triển kỹ năng giao tiếp.
  • Duy trì thái độ cởi mở, tránh cao ngạo vô ý.
  • Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người khác hơn là tìm lỗi sai, giảm bớt cái nhìn tiêu cực.

Khuyến nghị tương tác dành cho chủng sinh trắc vân tay Whorl Target và chủng sinh trắc vân tay Whorl Spiral:

  • Khi giao tiếp: cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.
  • Tôn trọng, tránh áp đặt, và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ sai lỗi của họ ở nơi riêng tư.
  • Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.

2. Chủng sinh trắc vân tay Whorl Elongated (We)

 

chủng sinh trắc vân tay whorl 2

chủng sinh trắc vân tay whorl 2

 

  • Có khả năng định hướng và tập trung mục tiêu, giỏi trong việc thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch chi tiết.
  • Đề ra tiêu chuẩn cao, phân tích tỉ mỉ, quan tâm đến chất lượng, sự chính xác và hoàn hảo. Tính kỷ luật và đòi hỏi ở bản thân cao.
  • Luôn nỗ lực trong hành động để chiến thắng và đạt được mục tiêu, không chấp nhận thất bại.
  • Làm việc có quy trình, hệ thống. Đề cao tác phong chuyên nghiệp, chỉnh chu và rất quan tâm đến hình ảnh cá nhân.
  • “Cái tôi” cao, chủ nghĩa cá nhân. Thường chủ quan, thích tự suy nghĩ, tự hành động, không muốn người khác can thiệp quá sâu vào công việc của mình.
  • Khó bị thuyết phục và ảnh hưởng (Trừ khi đó là người mình nể trọng, có kiến thức chuyên sâu hoặc có chứng thực rõ ràng, cụ thể).
  • Thích chỉ đạo, quyết đoán, đôi khi cho mình là trung tâm, dẫn đến áp đặt người khác. Ý chí mạnh mẽ, quyết tâm cao.
  • Dễ dàng bị vướng giữa khía cạnh logic/lý trí và cảm xúc, có xu hướng lo lắng thái quá, nghĩ đến những rủi ro tiêu cực. Hay hồi hộp, thay đổi tâm trạng đột ngột.
  • Thẳng thắn, nóng tính, đôi khi không kiểm soát được cảm xúc.

Hạn chế của chủng sinh trắc vân tay Whorl Elongated :

  • Để cảm xúc chi phối dẫn đến việc thực hiện công việc không đạt được kết quả như mong muốn.
  • Khi phải quyết định những việc quan trọng, có xu hướng để nỗi sợ lấn át.
  • Suy nghĩ tiêu cực khi đối diện những vấn đề nan giải.
  • Khi đối diện với sự căng thẳng, có xu hướng bùng phát những cơn giận dữ hoặc những tình huống cực đoan khiến khó kiềm chế những cảm xúc tiêu cực.

Khuyến nghị phát triển dành cho chủng sinh trắc vân tay Whorl Elongated :

  • Tránh ép buộc người khác làm theo tiêu chuẩn và mong đợi riêng của bản thân, sẽ gây áp lực, mệt mỏi cho bản thân và mọi người.
  • Cần cân nhắc giữa lợi ích của bản thân và lợi ích của người khác, kiên nhẫn lắng nghe và đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu họ hơn.
  • Gia tăng hoạt động đội nhóm để tối đa hóa điểm mạnh của tập thể. Tham gia các hoạt động phát triển kỹ năng giao tiếp.
  • Tập trung vào giá trị và điểm mạnh của người khác hơn là tìm lỗi sai, giảm bớt cái nhìn tiêu cực.
  • Biết được khi nào có 1 cái gì đó là “đủ tốt” và coi cái đó như là đã hoàn tất. Hãy vui tươi, thoải mái trải nghiệm, nuôi dưỡng sự thanh thản cho tâm hồn.
  • Chấp nhận những chỉ trích mang tính xây dựng với thái độ cởi mở. Chuyển sự phán xét thành nhận thức thông qua lòng tốt.

Khuyến nghị tương tác chủng sinh trắc vân tay Whorl Elongated:

  • Khi giao tiếp: cần ngắn gọn, tập trung vào vấn đề chính. Lưu ý tới điều họ quan tâm.
  • Tôn trọng, tránh áp đặt, và chỉ nên đề cập khuyết điểm/ sai lỗi của họ ở nơi riêng tư.
  • Khi vấn đề trở nên gay gắt không nên tiếp tục tranh luận.

Error 404

The page you were looking for, could not be found. You may have typed the address incorrectly or you may have used an outdated link.

Go to Homepage